Ahaha :D

"Votre tenue doit dire "je suis mystérieuse, professionnelle et pudique mais potentiellement nymphomane"."

"Les offres d’emploi pour les cadres plongent. Le nombre de postes à pourvoir a chuté d’un tiers depuis un an.
18.782 offres en juillet, contre plus de 27.000 l’année dernière. [...]7ème mois consécutif de baisse des offres d’emploi [...] + 600.000 jeune

"La sérendipité, néologisme décrivant des coïncidences inattendues permettant des découvertes, est entrée dans le monde du travail grâce au web. Les entreprises doivent-elles s’en méfier ou au contraire l’intégrer ?"

"Certes, les stages, et l’apprentissage peuvent nous aider à acquérir des connaissances et de la méthodologie mais quoi de mieux qu’un rapport humain pour progresser ? Être pris sous les ailes d’une personne expérimentée et désireuse de transmettre son sa

Graphique simple et clair présentant les différences entre RH et IT lors de la lecture du CV d'un candidat

"La bourde aura, sinon fait des heureux, au moins consolé certains ex-salariés de Microsoft. Le service des ressources humaines de Microsoft a en effet attribué par erreur des sommes de 4.000 à 5.000 dollars à 25 ex-salariés du groupe licenciés en janvier

Damien a parfaitement raison : l'Ecole ne fait pas tout. Assoir sa carrière sur le prestige de son Ecole est une fâcheuse erreur, d'autant moins pardonnable que l'Ecole offre des opportunités de montrer ce que l'on vaut en dehors du cadre scolaire. Alors

"There have been a couple people I know who got called into meetings with HR and told they were being let go and given a week to "say goodbye to people and come up with whatever story they wanted about why they were leaving.""

"Ce sont les agriculteurs qui travaillent le plus (59h/semaine à temps plein) devant les artisans, commerçants et chefs d'entreprise (55h), les cadres et professions intellectuelles (44h). Les techniciens déclarent 39,3h, les employés 38,2h et les ouvrier

"un chômeur sera radié des listes du service public de l’emploi s’il refuse deux "offres raisonnables". Dès le 4e mois de chômage, les demandeurs d’emploi devront donc accepter un poste rémunéré à au moins 95% de leur salaire antérieur"

"Au sein de la direction technique, vous serez en charge de l’intégration et du développement d’un site de crédit en ligne à forte vocation communautaire..."

"L'employeur ne pourra pas imposer au salarié de travailler 235 jours par an. Il faudra un accord du salarié avec la signature d'un avenant au contrat de travail"

C'est quelque chose que je n'ai jamais compris : pourquoi interdire la poursuite de l'emploi après l'âge de la retraite ? On ne me fera pas croire que les vieux volent les emplois des jeunes...

... et il est temps ! Cela va peut-être enfin mettre un coup de jus à l'administration tentaculaire et lente qui anime notre pays. Réac, moi ? Noooonnnn....

Voici qui explique pourquoi j'ai jugé utile de prendre deux jours de RTT pour souffler un peu... :D